股神崛起1 第219章

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"这等于是要我们放弃独立性，成为高盛的雇员？"张华皱着眉头问道。

小李也表达了担忧："而且香港的法律环境和监管要求都和内地不同，我们的系统可能需要大规模调整。"

王磊则更关心实际问题："如果我们去了香港，现在的客户怎么办？工作室怎么处理？"

这些都是很现实的问题。陈默沉思了一会儿，说道："我觉得我们应该先和他们见面，详细了解合作条款，然后再做决定。"

三天后，詹姆斯·威尔逊如约来到了上海。这是一个典型的华尔街精英，四十多岁，穿着定制的西装，举止优雅而自信。陪同他的还有高盛亚洲区的另外两名高级管理人员。

会面地点选在了上海最豪华的酒店之一。当陈默和团队成员们走进包间时，詹姆斯热情地迎了上来。

"陈先生，很高兴见到您。"詹姆斯用力握手，"我对您的投资成绩印象深刻，特别是那次对恒泰医药的做空操作，简直是教科书级别的。"

"谢谢夸奖。"陈默礼貌地回应，"能得到高盛的认可是我们的荣幸。"

落座后，詹姆斯开始详细介绍合作方案。

"我们注意到，中国a股市场存在很多结构性机会，但国际投资者缺乏有效的参与渠道。"詹姆斯打开ppt开始演示，"虽然有qfii和沪港通等机制，但对于大资金来说，这些渠道还是有很多限制。"

他停顿了一下，继续说道："而您的团队恰好具备了我们需要的核心能力：对a股市场的深度理解，出色的投资业绩，以及规范的操作流程。"

陈默点点头："我们确实对a股市场比较熟悉，也积累了一些经验。"

"不仅如此，"詹姆斯的助手接过话头，"我们调研发现，您的投资风格非常适合对冲基金的操作模式。无论是多头还是空头操作，您都能做到游刃有余。"

张华问了一个关键问题："那您觉得我们和其他a股投资团队相比，优势在哪里？"

詹姆斯想了想回答："首先是您的研究能力，我们看过您对恒泰医药的研究报告，深度和专业性都达到了国际水准。其次是您的风控意识，这在中国的投资机构中并不多见。"

"最重要的是，"第三位高盛高管补充道，"您有实战经验。很多中国的投资经理理论水平很高，但缺乏在复杂市场环境下的操作经验。而您已经证明了自己的能力。"

这些评价让陈默感到受用，但他更关心实际的合作条款。

"关于合作的具体安排，能否详细介绍一下？"陈默问道。

詹姆斯点点头，开始介绍详细方案："我们计划在开曼群岛注册基金，在香港设立管理公司。您的团队将搬到香港，负责基金的日常投资管理。"

"我们需要搬到香港吗？整个团队都要？"王磊问道。

"核心团队是必须的，"詹姆斯回答，"这样便于沟通协调，也符合监管要求。当然，我们会提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。"

小李关心技术问题："现有的投资系统怎么处理？"

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