股神崛起1 第263章

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"我们来看看具体的数据。"技术总监小李展示了一份详细的分析报告，"在过去三周里，我们的资产管理规模下降了8，客户满意度下降了15，员工离职率上升了12。这些都是消极策略带来的直接后果。"

"但是我们也获得了宝贵的情报。"情报分析师反驳道，"我们现在对阿波罗联合的操作模式有了更深入的了解，这些信息在关键时刻可能起到决定性作用。"

"情报再重要，也不能当饭吃。"财务总监苦笑道，"如果我们继续这样下去，可能还没等到反击的时机，公司就先垮了。"

争论持续到深夜，但双方谁也无法说服对方。最终，投票结果显示：7票支持立即反击，5票支持继续等待。

看到这个结果，陈默的心情异常复杂。一方面，他尊重团队的民主决策；另一方面，他内心深处依然认为现在反击还不是时候。

"既然大家投票决定了立即反击，那我们就制定具体的行动计划。"陈默尽量让自己的声音听起来平静，"但我希望大家明白，这个决定可能带来的后果。"

会议结束后，陈默独自留在办公室里，心情沉重。这是他创建默然财富以来第一次在重大决策上被团队否决，这种挫败感比面对阿波罗联合的压力更让他难受。

第二天一早，陈默发现情况变得更加复杂。

"陈总，我需要和您谈谈。"刘建国敲门走进陈默的办公室，脸色严肃，"我昨晚想了一夜，觉得有些话必须说清楚。"

"请坐，有什么话直说。"陈默示意刘建国坐下。

"我知道您可能对昨晚的投票结果不满意，但我希望您能理解，我们这样做都是为了公司好。"刘建国开门见山，"在我看来，您最近的一些决策确实存在问题。"

"哪些决策有问题？"陈默直视着刘建国的眼睛。

"首先是对阿波罗联合威胁的评估。"刘建国条理清晰地分析，"虽然他们确实强大，但我们也不是毫无还手之力。您可能过度高估了他们的实力，低估了我们的能力。"

"其次是决策过程的问题。"刘建国继续说道，"您在制定策略时缺乏与团队的充分沟通，这种一言堂的决策方式在面对复杂局面时是危险的。"

"最重要的是，您似乎失去了作为一个领导者应有的果断和魄力。"刘建国的话越来越直接，"一个优秀的ceo应该能够在压力下做出正确的决定，而不是在困难面前选择逃避。"

这些话像刀子一样刺痛着陈默的心。虽然他在理智上知道刘建国可能有一定道理，但在情感上很难接受这种直接的质疑。

"建国，我理解你的担忧。"陈默努力控制自己的情绪，"但你要知道，作为ceo，我考虑的因素可能比你想象的更复杂。"

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